Die Veranstalter des bereits dritten DIVERSITY IN HEALTH CONGRESS gaben erneut der Diversität im Gesundheitswesen eine Buhne. Das Unternehmen Inno3, das WIG2 Institut und die Universität Leipzig (Health Economics and Management) stellten ein Programm mit breiter Themenpalette auf: Von Trans*-Medizin über diversitätssensible Pflege und erschwerte Zugänge der Gesundheitsver sorgung für verschiedene Personengruppen hin zu gesundheitlichen Folgen von Diskriminierung und geschlechtersensibler Schmerzbehandlung.
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