Gesund und sicher durch Schwangerschaft und Stillzeit kommen Mitarbeiterinnen, wenn die Regelungen des Mutterschutzgesetzes (MuSchG) eingehalten werden. Eine Studie des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) zeigt jedoch, dass das Mutterschutzgesetz nicht in allen Unternehmen und Einrichtungen konsequent umgesetzt wird.
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