Um in Unternehmen zielgerichtetes Vorgehen zu er- zeugen sowie Führungskräften und Teams einen Rah- men für Entscheidungen und Handlungen zu geben, werden Ziele und Strategien entwickelt. Hierdurch kann eine Fokussierung auf Stärken und Chancen stattfinden, sowohl im beruflichen als auch im priva- ten Kontext. Die Entwicklung von Zielen und Strate- gien ist ein Prozess, welcher in seiner Komplexität nicht unterschätzt werden darf. Einen Strategiepro- zess anzustoßen, kann durch Serious Play motivie- rend und nachhaltig für Mitarbeitende im Gesund- heitswesen umgesetzt werden. Der Beitrag stellt die spielerische Methode vor
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