Zusammenfassung

     Kulturelle Vielfalt kann Pflegeteams vor herausfordernde Situationen stellen. Um Spannungen und Wertekonflikte zu vermeiden und das gegenseitige Verständnis zu fördern, eignen sich das Eisbergmodell menschlichen Handelns, Kulturdimensionen und interkulturelle Gesprächstechniken. 25 July 2024 © 2024. Thieme. All rights reserved. © Georg Thieme Verlag KG Rüdigerstraße 14, 70469 Stuttgart, Germany Literatur 1 Schreiner K. Kulturelle Vielfalt richtig managen. Die neuen Herausforderungen der globalisierten Welt. Munderfing: Fischer & Gann; 2017 Google Scholar 2 Wietasch B. Global Management: Ein Tanz mit den Eisbergen. Klarkommen mit fremden Welten oder: Warum ein Auslandsknigge Sie nicht weiterbringt. Wien: Linde; 2012 Google Scholar 3 Emmerling P. Ärztliche Kommunikation. Hintergründe und Tipps für erfolgreiche Gespräche in Studium, Klinik und Praxis. Stuttgart: Thieme; 2019 Google Scholar 4 Domenig D. Transkulturelle Kompetenz. Lehrbuch für Pflege-, Gesundheits- und Sozialberufe. Bern: Huber; 2007 Google Scholar 5 Hofstede insights. The culture factor group. Country comparison tool (Dezember 2023). Im Internet. https://www.hofstede-insights.com/country-comparison-tool?countries=austria Stand 04.01.2024 Google Scholar

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