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Neue Fachartikel vom 12. Sep. 2024

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»Verstoß gegen betriebliche Kleider- ordnung kann zur Kündigung führen«


Sausen, P. : »Verstoß gegen betriebliche Kleider- ordnung kann zur Kündigung führen«

Altenpflege Vorsprung durch Wissen, Vincentz Network
Heft 9-2024, Jahrgang 20)
ISSN 0341-0455
Seite(n) 16
DOI:
CareLit-Dokument-Nr: 319942

Zusammenfassung

Über das Direktionsrecht können Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber die Ordnung im Betrieb regeln und beispielsweise eine detaillierte Kleiderordnung festlegen. Verstoßen Mitarbeitende gegen eine solche Kleiderordnung, drohen ihnen Sanktionen bis hin zur Kündigung.


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