Wie erleben Menschen mit Behinderung den Weg von der Werkstatt auf den allgemeinen Arbeitsmarkt? Ein Herzensthema meiner Kollegin Rebecca Lang, die sich in ihrer Masterarbeit damit auseinandergesetzt hat. Wenn auch selten, so gibt es tatsächlich Erfolgsgeschichten – Einblicke erhalten Sie ab Seite 10.

Traurige Realität: Die Ergebnisse des aktuellen Inklusionsbarometers Arbeit zeigen, dass sich die Situation für Menschen mit Behinderung auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt weiterhin verschlechtert hat. Und: Unternehmen kommen seltener ihrer gesetzlichen Pflicht nach, Menschen mit Behinderung zu beschäftigen (Aktion Mensch, 2024). Der Prozentsatz von Beschäftigten, die aus der Werkstatt auf den allgemeinen Arbeitsmarkt wechseln, ist nach wie vor verschwindend gering. Wie kann es sein, dass wir 15 Jahre nach Inkrafttreten der UN-Behindertenrechtskonvention bei diesem Thema immer noch auf der Stelle treten?

Mit dem Blick auf Occupational Justice ist es unsere Aufgabe, für mehr Übergänge in gleichberechtigte Arbeitsverhältnisse zu sorgen und aus Sackgassen die Weiterreise zu ermöglichen.

Ihre

Nicole Kaldewei

Herausgeberin ergopraxis
n.kaldewei@gmx.de

Wie erleben Menschen mit Behinderung den Weg von der Werkstatt auf den allgemeinen Arbeitsmarkt? Ein Herzensthema meiner Kollegin Rebecca Lang, die sich in ihrer Masterarbeit damit auseinandergesetzt hat. Wenn auch selten, so gibt es tatsächlich Erfolgsgeschichten – Einblicke erhalten Sie ab Seite 10.

Traurige Realität: Die Ergebnisse des aktuellen Inklusionsbarometers Arbeit zeigen, dass sich die Situation für Menschen mit Behinderung auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt weiterhin verschlechtert hat. Und: Unternehmen kommen seltener ihrer gesetzlichen Pflicht nach, Menschen mit Behinderung zu beschäftigen (Aktion Mensch, 2024). Der Prozentsatz von Beschäftigten, die aus der Werkstatt auf den allgemeinen Arbeitsmarkt wechseln, ist nach wie vor verschwindend gering. Wie kann es sein, dass wir 15 Jahre nach Inkrafttreten der UN-Behindertenrechtskonvention bei diesem Thema immer noch auf der Stelle treten?

Mit dem Blick auf Occupational Justice ist es unsere Aufgabe, für mehr Übergänge in gleichberechtigte Arbeitsverhältnisse zu sorgen und aus Sackgassen die Weiterreise zu ermöglichen.

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CareLit

06.06.2025

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