CareLit Fachartikel

Arbeitsgelegenheit; Eingliederungsleistung; erwerbsfähiger Hilfebedürftiger; Leistungsfähigkeit; gesetzliche Regelung; zeitlicher Umfang der Arbeitsgelegenheit

ZFSH/SGB, Starnberg · 2009 · Heft 4 · S. 211 bis 216

Dokument
109913
CareLit-ID
Jahr
2009
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
ZFSH/SGB, Starnberg
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 4 / 2009
Jahrgang 48
Seiten
211 bis 216
Erschienen: 2009-04-01 00:00:00
ISSN
1434-5668
DOI
–

Zusammenfassung

Eine Arbeitsgelegenheit für einen erwerbsfähigen Hilfsbedürftigen ist mangels einer entgegenstehenden gesetzlichen Regelung grundsätzlich auch dann zumutbar, wenn für sie ein zeitlicher Umfang von bis zu 30 Stunden anzusetzen ist. Die Schaffung von Arbeitsgelegenheiten stellt als eine Eingliederungsleistung lediglich einen Zwischenschritt zum angestrebten Endziel der Eingliederung des erwerbsfähigen Hilfebedürftigen in Arbeit dar, sodass es nicht darauf ankommt, ob die Relation von Leistung und Gegenleistung gewahrt ist. Der zeitliche Umfang der Arbeitsgelegenheit muss zudem so bemessen sein, dass ein Rückschlus…

Schlagworte

RECHTSPRECHUNG TÄTIGKEIT URTEIL LEISTUNG KOSTEN VERDRÄNGUNG RECHT ES ARBEIT PRAXIS ARBEITSPLATZ HEIZUNG PERSONEN ARBEITSLOSIGKEIT CHARAKTER WAHRNEHMUNG