CareLit Fachartikel

Äußerordentliche Kündigung wegen Älkoholsucht

Rechtsdepesche, Köln · 2011 · Heft 7 · S. 176 bis 178

Dokument
126563
CareLit-ID
Jahr
2011
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Rechtsdepesche, Köln
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 7 / 2011
Jahrgang 8
Seiten
176 bis 178
Erschienen: 2011-07-01 00:00:00
ISSN
1612-7137
DOI
–

Zusammenfassung

Eine Kündigung wegen Älkoholsucht wird regelmäßig nach den für die krankheitsbedingte Kündigung geltenden Grundsätzen beurteilt, sofern nicht Anhaltspunkte vorliegen, dass die Alkoholerkrankung schuldhaft herbeigeführt worden ist, um arbeitsunfähig zu werden.

Schlagworte

KÜNDIGUNG ARBEITNEHMER TÄTIGKEIT THERAPIE TVÖD ARBEITGEBER Wegen Älkoholsucht Regelmäßig Krankheitsbedingte Geltenden Grundsätzen Beurteilt Sofern Anhaltspunkte Vorliegen