CareLit Fachartikel

Sozialversicherungspflichtigkeit von Honorarpflegekräften

Rechtsdepesche, Köln · 2019 · Heft 11 · S. 299 bis 302

Dokument
193006
CareLit-ID
Jahr
2019
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Rechtsdepesche, Köln
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 11 / 2019
Jahrgang 16
Seiten
299 bis 302
Erschienen: 2019-11-01 00:00:00
ISSN
1612-7137
DOI
–

Zusammenfassung

Die Klägerin ist eine zur Versorgung Pflegebedürftiger zugelassene Pflegeeinrichtung. Diese bediente sich in erheblichem Umfang mit Leiharbeitnehmern und Honorarkräften (bis zu 85 %). Der Beigeladene ist Altenpfleger und Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege. Er entschied sich ab September 2012 zur freiberuflichen Tätigkeit, um seine Arbeitszeit frei bestimmen zu können und sich finanziell zu verbessern. Eine Vermittlungsagentur vermittelte der Klägerin den Beigeladenen „in ein befristetes Arbeitsverhältnis“, wobei er als „selbstständige Pflegekraft [...] für alle Sozialversichemngsabgaben verantwortlich“…

Schlagworte

TÄTIGKEIT RECHTSPRECHUNG RENTENVERSICHERUNG BERUFSKLEIDUNG BETRIEB BEURTEILUNG ZEIT ARBEITSVERHÄLTNIS ARBEITSFÖRDERUNG ARBEITSLEISTUNG ES PFLEGEPERSONEN COMPUTER MENSCHEN FREIHEIT RISIKO