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Arbeitsvertrag: Befristung bis zur Regelaltersgrenze bedarf der Schriftform

Nölling, T. · Deutsches Ärzteblatt · 2020 · Heft 48 · S. 1 bis 1

Dokument
363815
CareLit-ID
Jahr
2020
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Deutsches Ärzteblatt
Autor:innen
Nölling, T.
Ausgabe
Heft 48 / 2020
Jahrgang 52
Seiten
1 bis 1
Erschienen: 2025-06-05 00:00:00
ISSN
0172-2107
DOI
–

Zusammenfassung

ARBEITSVERTRAG Befristung bis zur Regelaltersgrenze bedarf der Schriftform In Arbeitsverträgen gilt das Erfordernis der Schriftform, auch für die Regelaltersgrenze, wie das Bundesarbeitsgericht (BAG) klargestellt hat. Viele Befristungen dürften daher unwirksam sein. I n den meisten Arbeitsverträgen gehört sie zum Standard: eine Regelung, nach der das Arbeitsverhältnis ohne Kündigung endet, wenn Arbeitnehmer das gesetzlich festgelegte Alter der Regelaltersrente erreicht haben. In den meisten

Schlagworte

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