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Altersdiskriminierung durch Tarifbestimmungen - Eine Analyse des TVöD und TV-L

Wulfers, C.; Hecht, D.; · Zeitschrift für Tarifrecht, München · 2007 · Heft 9 · S. 475 bis 483

Dokument
100028
CareLit-ID
Jahr
2007
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Zeitschrift für Tarifrecht, München
Autor:innen
Wulfers, C.; Hecht, D.;
Ausgabe
Heft 9 / 2007
Jahrgang 21
Seiten
475 bis 483
Erschienen: 2007-09-01 00:00:00
ISSN
1439-5908
DOI
–

Zusammenfassung

Die arbeitsrechtliche Diskussion in den letzten beiden Jahren wird durch das Thema des Diskriminierungsschutzes im Rahmen der europarechtiichen Vorgaben und des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes1 (AGG) dominiert. Einen Schwerpunkt der wissenschaftlichen und nunmehr auch gerichtlichen Auseinandersetzung bildet dabei die Verträglichkeit gesetzgeberischer Entscheidungen mit den europarechtlichen und nationalen Vorgaben zum Schutz vor Diskriminierungen. Weit weniger tief ausgeleuchtet wurde bisher/ inwieweit kollektivrechtliche Regelungen, speziell Tarifverträge, den Anforderungen des AGG gerecht werden. Angesic…

Schlagworte

ARBEITNEHMER ARBEITGEBER ALTERSDISKRIMINIERUNG ZIEL ALTERSPHASE ALTERSGRENZE TVOED RECHTSPRECHUNG KRANKHEIT EHE BERLIN SCHADENSERSATZ ES PERSONEN ZIELE HÖHE