CareLit Fachartikel

Leistungsorientierte Bezahlung für Bundesbeamte? Probleme und Lösungsansätze

Richter, M.; · Zeitschrift für Tarifrecht, München · 2007 · Heft 9 · S. 485 bis 505

Dokument
100030
CareLit-ID
Jahr
2007
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Zeitschrift für Tarifrecht, München
Autor:innen
Richter, M.;
Ausgabe
Heft 9 / 2007
Jahrgang 21
Seiten
485 bis 505
Erschienen: 2007-09-01 00:00:00
ISSN
1439-5908
DOI
–

Zusammenfassung

Die ersten Behörden auf Bundesebene haben zum 1. Juli 2007 die leistungsorientierte Bezahlung (im Folgenden: LoB) für Tarifbeschäftigte eingeführt. Noch sehr vorsichtig und zurückhaltend wird in der Praxis und Politik diskutiert, ob das System auch für die Beamtenschaft tauglich ist. Es ist jedoch absehbar, dass diese Frage in der kommenden Zeit an Bedeutung gewinnen wird. Der Ruf nach einer stärker leistungsbezogenen Bezahlung in der öffentlichen Verwaltung reißt nicht ab. Es liegt auf der Hand, dass er auch die Beamtenschaft erreichen wird.

Schlagworte

TARIFVERTRAG BAT KÜNDIGUNG ARBEITNEHMER ARBEITGEBER BEURTEILUNG LEISTUNG RECHTSPRECHUNG ARBEITSVERHÄLTNIS SCHREIBEN HÖHE KIND FRAUEN ZEIT VERTRAUEN ZIELE