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Der Kündigungsschutz der Pflegedienstleitung als leitender Angestellter

Sträßner, H. · Pflege- & Krankenhausrecht, Melsungen · 2007 · Heft 9 · S. 76 bis 80

Dokument
100344
CareLit-ID
Jahr
2007
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Pflege- & Krankenhausrecht, Melsungen
Autor:innen
Sträßner, H.
Ausgabe
Heft 9 / 2007
Jahrgang 10
Seiten
76 bis 80
Erschienen: 2007-09-01 00:00:00
ISSN
1434-1212
DOI
–

Zusammenfassung

Eine Pflegedienstleitung definiert sich regelmäßig durch ihre Gesamtverantwortung für den Pflegedienst in der stationären oder ambulanten Einrichtung. Gesamtverantwortung bedeutet dabei, dass in ihrem Verantwortungsbereich keine weiteren weisungsbefugten Führungskräftc hinsichtlich des Pflegedienstes gegeben sind. Ob sie dabei leitender Angestellter oder nur in einer Stabsfunktion tätig wird, ist im Einzelfall abzugrenzen. Die Abgrenzung erfolgt nach Krankenhaus, Heim und ambulantem Bereich unterschiedlich. Für die Fragestellung, ob eine Pflegedienstleitung leitender Angestellter ist, muss auf den allgemeinen ar…

Schlagworte

PFLEGEDIREKTOR ANGESTELLTER EINSTELLUNG PFLEGEPERSONAL PATIENTENUEBERLEITUNG KUENDIGUNG Pflege- & Krankenhausrecht Melsungen