CareLit Fachartikel

Unterstützung durch die Schwerbehindertenvertretung für den Übergang von Werkstattbeschäftigten in reguläre Arbeitsverhaltnisse

Wendt, S. · Behindertenrecht, Stuttgart · 2007 · Heft 1 · S. 153 bis 157

Dokument
100458
CareLit-ID
Jahr
2007
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Behindertenrecht, Stuttgart
Autor:innen
Wendt, S.
Ausgabe
Heft 1 / 2007
Jahrgang 46
Seiten
153 bis 157
Erschienen: 2007-10-01 00:00:00
ISSN
0341-3888
DOI
–

Zusammenfassung

Zu den gesetzlichen Aufgaben der Werkstätten für behinderte Menschen (WfbM) gehört nach § 41 Abs.l Nr. 3 SGBIX, §5 Abs,4 Werkstättenverordnung (WVO) die Förderung des Übergangs geeigneter behinderter Menschen auf den allgemeinen Arbeitsmarkt durch geeignete Maßnahmen.

Schlagworte

BEHINDERTER UNTERNEHMEN BETRIEB WERKSTATT INTEGRATION MENSCHEN BUNDESREGIERUNG PRAXIS FRAUEN REHABILITATION ARBEITSPLATZ ARBEITSVERHÄLTNIS ARBEITSLEISTUNG RECHTSPRECHUNG ROLLE RENTEN