CareLit Fachartikel
Geld allein macht nicht zufrieden
Scupin, W. · Altenheim, Hannover · 2007 · Heft 11 · S. 38 bis 41
Dokument
100595
CareLit-ID
Jahr
2007
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Stärkt die Leistungsorientierte Bezahlung die Motivation der Mitarbeiter? Nach einer Untersuchung in der Kaufbeurener Hospitalstiftung sind andere Faktoren wesentlich wichtiger.
Schlagworte
MITARBEITER
MOTIVATION
BEURTEILUNG
GESPRAECH
LEISTUNGSBEWERTUNG
Stärkt
Leistungsorientierte
Bezahlung
Untersuchung
Kaufbeurener
Hospitalstiftung
Andere
Faktoren
Wesentlich
Wichtiger
Altenheim