CareLit Fachartikel

Engagierte Mitarbeiter brauchen leistungsorientierte Entlohnung

Andra, U.; Eckardt, T. · Die Schwester Der Pfleger, Melsungen · 2007 · Heft 12 · S. 1109 bis 1112

Dokument
100721
CareLit-ID
Jahr
2007
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Die Schwester Der Pfleger, Melsungen
Autor:innen
Andra, U.; Eckardt, T.
Ausgabe
Heft 12 / 2007
Jahrgang 46
Seiten
1109 bis 1112
Erschienen: 2007-12-01 00:00:00
ISSN
0340-5303
DOI
–

Zusammenfassung

Mitarbeiterführung will gelernt sein. In einem speziellen Workshop zur Einführung einer Leistungsbewertung, die auch Auswirkungen auf das Gehalt der Mitarbeiter/innen eines Altenheimes haben sollte, wurden Kriterien entwickelt, wie Mitarbeiter leistungsgerecht zu beurteilen sind.

Schlagworte

ZUSAMMENARBEIT MANAGEMENT LEISTUNG INFORMATION MITARBEITER LEITUNG KOMMUNIKATION ARBEITSPLATZ BEURTEILUNG VERHALTEN ES PERSONALENTWICKLUNG PRAXIS ALTENPFLEGE ESSEN MENSCHEN