CareLit Fachartikel
Angemessene Frist vereinbaren
Bierther, I. · Häusliche Pflege, Hannover · 2007 · Heft 12 · S. 36 bis 37
Dokument
100828
CareLit-ID
Jahr
2007
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Bei Verfallklauseln in Arbeitsverträgen sollten Pflegedienst-Verantwortliche bedenken, dass eine zu kurze Frist die Klausel zugunsten des Arbeitnehmers unwirksam macht. Dies gilt jedoch nicht für Arbeitgeber, die diese Klausel in den Arbeitsvertrag aufgenommen haben.
Schlagworte
ARBEITGEBER
ARBEITNEHMER
VEREINBARUNG
ENTSCHEIDUNG
PFLEGEPERSONAL
RECHT
ARBEITSVERTRAG
ARBEITSVERHÄLTNIS
VERSICHERUNG
SCHREIBEN
HÖHE
ES
KRANKENPFLEGE
RECHTSPRECHUNG
Häusliche Pflege
Hannover