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Streik um Firmentarifsozialpläne

Schneider, D.; Sittard, U. · Zeitschrift für Tarifrecht, München · 2007 · Heft 11 · S. 590 bis 596

Dokument
100844
CareLit-ID
Jahr
2007
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Zeitschrift für Tarifrecht, München
Autor:innen
Schneider, D.; Sittard, U.
Ausgabe
Heft 11 / 2007
Jahrgang 21
Seiten
590 bis 596
Erschienen: 2007-11-01 00:00:00
ISSN
1439-5908
DOI

Zusammenfassung

Die Erstreikbarkeit von tariflichen Sozialplänen hat sich in den vergangenen Jahren zu einem der umstrittensten arbeitsrechtlichen Themen entwickelt. Praktisch relevant wurden Arbeitskämpfe um derartige Tarifverträge bei angekündigten Standortverlagerungen ins Ausland. Genannt seien an dieser Stelle nur die Streiks bei der Heidelberger Druck, bei Opel, bei Otis und bei AEG. Sie spiegeln eine neue Taktik der Gewerkschaften wider: Auf die Ankündigung von Betriebseinschränkungen oder Stillegungen wird der Abschluss von unternehmensbezogenen Tarifverträgen verlangt, deren Inhalt dem typischen Inhalt von Sozialplänen…

Schlagworte

GEWERKSCHAFT ARBEITGEBER UNTERNEHMEN ENTSCHEIDUNG ARBEITNEHMER GERICHT PRAXIS BEURTEILUNG ZIELE GEWERKSCHAFTEN VERSTÄNDNIS LITERATUR TARIFVERHANDLUNGEN ZEIT ES LEISTUNG