CareLit Fachartikel

Ordentliche krankheitsbedingte Kündigung -dauernde Arbeitsunfähigkeit

Zeitschrift für Tarifrecht, München · 2007 · Heft 11 · S. 627 bis 629

Dokument
100851
CareLit-ID
Jahr
2007
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Zeitschrift für Tarifrecht, München
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 11 / 2007
Jahrgang 21
Seiten
627 bis 629
Erschienen: 2007-11-01 00:00:00
ISSN
1439-5908
DOI
–

Zusammenfassung

Die Parteien streiten über die Wirksamkeit einer von der Bekl. auf Gründe in der Person des Kl. (lang anhaltende Arbeitsunfähigkeit) gestützten ordentlichen Kündigung.

Schlagworte

KUENDIGUNG KRANKHEIT TAETIGKEIT PROGNOSE ARBEITSUNFAEHIGKEIT ARBEITSPLATZ Kündigung Arbeitsunfähigkeit Parteien Streiten Wirksamkeit Gründe Person Anhaltende Gestützten Ordentlichen