CareLit Fachartikel

Die Eingliederungsvereinbarung nach § 15 SGB eine sehr umstrittene Materie

Hammel, M. · ZFSH/SGB, Starnberg · 2007 · Heft 1 · S. 589 bis 598

Dokument
101010
CareLit-ID
Jahr
2007
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
ZFSH/SGB, Starnberg
Autor:innen
Hammel, M.
Ausgabe
Heft 1 / 2007
Jahrgang 46
Seiten
589 bis 598
Erschienen: 2007-10-01 00:00:00
ISSN
1434-5668
DOI
–

Zusammenfassung

Neben der Auslegung und Anwendung des § 22 SGB II (Leistungen für Unterkunft und Heizung) bildet in der Rechtsprechung der Sozialgerichte zum SGB II (Grundsicherung für Arbeitsuchende) der Problembereich Berufliche Eingliederung und Sanktionen einen deutlichen Schwerpunkt. Insbesondere die Anforderungen an eine sachgerechte inhaltliche Ausgestaltung einer Eingliederungsvereinbarung (EGV) sowie die Folgen eines von erwerbsfähigen Hilfebedürftigen gegen die in diesem Vertrag getätigten Festsetzungen begangenen Verstoß stellen Problemfelder dar, die vor den Sozialgerichten immer wieder kontrovers verhandelt werden.

Schlagworte

URTEIL SOZIALRECHT VERTRAG NORDRHEIN-WESTFALEN GERICHT RECHTSPRECHUNG VEREINBARUNG ZFSH/SGB Starnberg