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Die Kompetenz der Einigungsstelle in personellen Angelegenheiten

Zeitz, K. · Die Personalvertretung, Berlin · 2007 · Heft 11 · S. 474 bis 478

Dokument
101027
CareLit-ID
Jahr
2007
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Die Personalvertretung, Berlin
Autor:innen
Zeitz, K.
Ausgabe
Heft 11 / 2007
Jahrgang 50
Seiten
474 bis 478
Erschienen: 2007-11-01 00:00:00
ISSN
0476-3475
DOI
–

Zusammenfassung

Durch die Entscheidungen des BVerfG vom 24. 5. 19951 und des BVerwG vom 18. 6. 20022 schien die Rechtsprechung für sich bereits die Frage beantwortet zu haben, ob der Einigungsstelle in personellen Angelegenheiten der Arbeitnehmer eine Letztenscheidungsoder lediglich eine Empfehlungskompetenz zukommt. Auch die Instanzgerichte3 folgten den Vorgaben aus Karlsruhe und Leipzig.

Schlagworte

NORDRHEIN-WESTFALEN KUENDIGUNG RECHTSPRECHUNG ENTSCHEIDUNG ARBEITNEHMER MITBESTIMMUNG Die Personalvertretung Berlin