Wir nehmen uns Zeit für ein Gespräch
Weissenbacher, M. · Österreichische Pflegezeitschrift, Wien · 2007 · Heft 11 · S. 8 bis 12
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Mitarbeiterinnengespräche gehören zu den Führungsaufgaben, die zumeist höchst ungern wahrgenommen werden. Viele Leitungskräfte sind unsicher, weil von ihnen etwas verlangt wird, dem sie sich nicht gewachsen fühlen. Dies ist verständlich, da es sich dabei nicht um ein formloses Gespräch handelt, das mit der Durchführung erledigt ist. Das Mitarbeiterinnengespräch ist ein mitarbeiterinnenzentriertes, vertrauliches und partnerschaftlich geführtes Beratungsund Förder gespräch, das zwischen der Mitarbeiterin und ihrer direkten Vorgesetzten stattfindet. Dabei werden unabhängig vom Routinealltag Arbeitssituation, Arbeit…