Der gruppendynamische Ansatz in Coaching und Organisationsberatung
Jörg Fengler, Katja Müller · PiD - Psychotherapie im Dialog · 2007 · Heft 03 · S. 244-246
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Zusammenfassung Der Artikel beschreibt, welchen Einfluss gruppendynamische Prozesse auf den Coachingprozess haben und wie die Kenntnisse über die Kräfte und Strukturen in Gruppen dem Coach ermöglichen, den Beratungsprozess sowohl im Einzel- als auch im Teamcoaching voranzubringen. Über welche Kenntnisse und Kompetenzen muss der Coach darüber hinaus verfügen, um kompetent und konstruktiv intervenieren zu können? Neben der Erfassung der komplexen Prozesssituation muss der Coach auch aufmerksam für eigene seelische Befindlichkeiten und Grenzen sein, - einerseits unter dem Aspekt der Selbstfürsorge, andererseits wei…