CareLit Fachartikel
Kopie oder Original
Bierther, I.; · Häusliche Pflege, Hannover · 2008 · Heft 2 · S. 43 bis 44
Dokument
101436
CareLit-ID
Jahr
2008
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Eine Kündigung bedarf der Schriftform und ist dem Arbeitnehmer zugänglich zu machen. Sonst ist sie wegen Formmangels unwirksam. Es reicht nicht aus, dem Arbeitnehmer eine Kopie auszuhändigen. Nur der Zugang des Originalkündigungsschreibens kann das Arbeitsverhältnis beenden.
Schlagworte
ARBEITSRECHT
ARBEITGEBER
KÜNDIGUNG
ARBEITNEHMER
GERICHT
ZEIT
ENTSCHEIDUNG
ES
ARBEITSVERHÄLTNIS
SCHREIBEN
BEHANDLUNGSFEHLER
PATIENTEN
UNTERLAGEN
RECHTSPRECHUNG
GEWALT
VERHALTEN