CareLit Fachartikel
Der Wohlfühlfaktor
Bieler, S.; · Altenpflege, Hannover · 2008 · Heft 1 · S. 28 bis 30
Dokument
101512
CareLit-ID
Jahr
2008
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Dauerstress, schlechte Stimmung, zu wenig Anerkennung: Es gibt viel, was Altenpflegekrafte im Beruf unzufrieden und manchmal sogar krank macht. Mitarbeiterbefragungen können wichtige Ansatzpunkte für die Verbesserung der Arbeitszufriedenheit zu Tage fördern.
Schlagworte
ALTENPFLEGE
ARBEITSZUFRIEDENHEIT
ARBEITSPLATZ
BERUFSGENOSSENSCHAFT
STRESS
ANERKENNUNG
MITARBEITER
ES
TELEFON
TRAGEN
BERATER
SELBSTMANAGEMENT
MOTIVATION
BELOHNUNG
FÜHRUNG
FAMILIE