CareLit Fachartikel

Beurteilungsspielraum; Eingliederung; Ermessen; Ermessensreduktion; Rechtsschutz; Verwaltungsakt; Weiterbildung

ZFSH/SGB, Starnberg · 2008 · Heft 1 · S. 30 bis 34

Dokument
101661
CareLit-ID
Jahr
2008
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
ZFSH/SGB, Starnberg
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 1 / 2008
Jahrgang 47
Seiten
30 bis 34
Erschienen: 2008-01-01 00:00:00
ISSN
1434-5668
DOI
–

Zusammenfassung

Die Notwendigkeit einer Weiterbildung erfordert eine grundsätzlich gerichtlich eingeschränkt überprüfbare Prognoseentscheidung, ob die Maßnahme die Eingliederungschancen erhöht. Kann auch ohne diese Förderung ein anderer Arbeitsplatz vermittelt werden, ist diese Förderung nicht notwendig.

Schlagworte

WEITERBILDUNG ENTSCHEIDUNG ZIEL GERICHT AUFNAHME ALTERNATIVE HÖHE ZEIT ARBEIT SCHREIBEN ARBEITSPLATZ ES VERSICHERUNG ARBEITSLOSIGKEIT BERATUNG BERUFSAUSBILDUNG