CareLit Fachartikel

Überstundenabbau während krankheitsbedingter Arbeitsunfähigkeit?

Schroth, C.; · Pflege- & Krankenhausrecht, Melsungen · 2007 · Heft 12 · S. 102 bis 105

Dokument
101685
CareLit-ID
Jahr
2007
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Pflege- & Krankenhausrecht, Melsungen
Autor:innen
Schroth, C.;
Ausgabe
Heft 12 / 2007
Jahrgang 10
Seiten
102 bis 105
Erschienen: 2007-12-01 00:00:00
ISSN
1434-1212
DOI

Zusammenfassung

Mit der Frage, ob und gegebenenfalls unter welchen Voraussetzungen es möglich ist, die bei einem Mitarbeiter aufgelaufenen Überstunden in einem Zeitraum abzubauen, in dem dieser voraussichtlich arbeits-unfähig krank ist, hat sich das Landesarbeitsgericht Düsseldorf in seinem Urteil vom 6. 6. 2006 auseinandergesetzt. Das Urteil wirft darüber hinaus Fragen auf, die in der Entscheidung nicht angesprochen wurden. Leider wird zum Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf eine Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts nicht ergehen: Die zunächst eingelegte Revision - anhängig gewesen unter dem AZ 5 AZR 768/06 - ist Mit…

Schlagworte

ARBEITSUNFÄHIGKEIT ZEIT ENTSCHEIDUNG KRANKENGELD URTEIL ARBEITGEBER RECHTSPRECHUNG ARBEITSLEISTUNG ES BESCHEINIGUNG ARBEITSPLATZ GESETZGEBUNG HÖHE BERLIN ROLLE ENTSCHEIDUNGSFINDUNG