Überstundenabbau während krankheitsbedingter Arbeitsunfähigkeit?
Schroth, C.; · Pflege- & Krankenhausrecht, Melsungen · 2007 · Heft 12 · S. 102 bis 105
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Mit der Frage, ob und gegebenenfalls unter welchen Voraussetzungen es möglich ist, die bei einem Mitarbeiter aufgelaufenen Überstunden in einem Zeitraum abzubauen, in dem dieser voraussichtlich arbeits-unfähig krank ist, hat sich das Landesarbeitsgericht Düsseldorf in seinem Urteil vom 6. 6. 2006 auseinandergesetzt. Das Urteil wirft darüber hinaus Fragen auf, die in der Entscheidung nicht angesprochen wurden. Leider wird zum Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf eine Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts nicht ergehen: Die zunächst eingelegte Revision - anhängig gewesen unter dem AZ 5 AZR 768/06 - ist Mit…