Berufliche Gratifikationskrisen und Arbeitsfähigkeit: Querschnitts- und Längsschnittbefunde des zweiten Sozialmedizinischen Panels für Erwerbspersonen

Fragestellung: Übersichtsarbeiten haben die gesundheitlichen Konsequenzen beruflicher Gratifikationskrisen bestätigt. Umgekehrt sind Gratifikationskrisen auch als Folge eingeschränkter Arbeitsfähigkeit denkbar. Untersucht wurden daher die Effekte beruflicher Gratifikationskrisen auf die subjektiv erlebte Arbeitsfähigkeit und vice versa. Methode: Erwerbstätige Personen wurden 2009 und 2010 zu Arbeitsfähigkeit (Work Ability Index, WAI) und Gratifikationskrisen befragt. Zusammenhänge im Querschnitt wurden mit den Daten der Ersterhebung überprüft. Um im Längsschnitt neue Fälle eingeschränkter Arbeitsfähigkeit (WAI