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Classen, M.; · Pflegezeitschrift · 2008 · Heft 2 · S. 87 bis 89
Dokument
101853
CareLit-ID
Jahr
2008
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Pflege bedeutet Arbeiten im Team. Meinungsverschiedenheiten und Konflikte sind nicht zu vermeiden - allerdings dürfen sie die Arbeitsund Pflegequalität nicht beeinflussen. Der Fähigkeit, ein Konfliktgespräch zu führen, kommt somit besondere Bedeutung zu. Ein fiktives Beispiel aus der Coaching-Praxis zeigt, wie solche Gespräche gelingen.
Schlagworte
KOMMUNIKATION
TEAM
STATIONSLEITUNG
ZEIT
PROBLEM
BEZIEHUNG
GESPRÄCH
LEISTUNG
VERHALTEN
PATIENTENZUFRIEDENHEIT
ARBEIT
WIND
ES
PERSONEN
ARBEITSLEISTUNG
DRUCK