Psychische Erkrankungen am Arbeitsplatz aus Sicht von Unternehmensmitarbeitern
N.N. · Psychiatrische Praxis · 2013 · Heft 08 · S. 447-449
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Zusammenfassung Ziel der Studie: Einstellung von Unternehmensmitarbeitern mit Personalverantwortung zum Thema psychische Erkrankungen. Methodik: Querschnittsbefragung von 348 Personen. Ergebnisse: Mitarbeiter werden als psychisch belastet angesehen, 14 % als psychisch krank eingeschätzt, wobei es in den letzten Jahren zu einer Zunahme gekommen sei. Es erfolge kein offener Umgang mit psychischen Erkrankungen und Betroffene würden häufig diskriminiert. Schlussfolgerung: Entsprechende Schulungsprogramme, v. a. für Führungskräfte, und andere Maßnahmen zur Integration von Mitarbeitern mit psychischen Erkrankungen sin…