CareLit Fachartikel

Arbeitszufriedenheit bei Intensivpflegepersonal

Blinkers, M.; Stötzel, K.; Voigt, A.; Hoffmeyer, D.; · intensiv, Stuttgart · 2008 · Heft 1 · S. 35 bis 39

Dokument
101972
CareLit-ID
Jahr
2008
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
intensiv, Stuttgart
Autor:innen
Blinkers, M.; Stötzel, K.; Voigt, A.; Hoffmeyer, D.;
Ausgabe
Heft 1 / 2008
Jahrgang 16
Seiten
35 bis 39
Erschienen: 2008-01-01 00:00:00
ISSN
0942-6035
DOI
–

Zusammenfassung

Es wurde die Zufriedenheit der Pflegekräfte auf den Intensivstationen der Universität mittels des Fragebogens zur Lebenszufriedenheit (FLZ) gemessen. In der Gesamtzufriedenheit hatten jüngere Personen niedrigere Zufriedenheitswerte. In der Tendenz ergab sich eine höhere Arbeitszufriedenheit bei höherer Bildung. Dabei besteht ein Zusammenhang Arbeit und Freizeit. Diese Zusammenhänge werden diskutiert. Als gemeinsamer Faktor wird die Fähigkeit zur Ressourcenbildung als Ursache vermehrter Zufriedenheit auf Arbeit angesehen. Ein Unterschied zwischen den einzelnen Intensivstation ließ sich dabei nicht erarbeiten.

Schlagworte

ARBEITSZUFRIEDENHEIT ZUFRIEDENHEIT FRAGEBOGEN ALTER BILDUNG INTENSIVPFLEGEPERSONAL ANÄSTHESIOLOGIE PSYCHIATRIE PSYCHOTHERAPIE INTENSIVSTATIONEN PERSONEN ARBEIT MENSCHEN GLÜCK AFFEKT EHE