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Personalkongress für den öffentlichen Dienst

Richter, M.; · Zeitschrift für Tarifrecht, München · 2008 · Heft 1 · S. 28 bis 32

Dokument
102076
CareLit-ID
Jahr
2008
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Zeitschrift für Tarifrecht, München
Autor:innen
Richter, M.;
Ausgabe
Heft 1 / 2008
Jahrgang 22
Seiten
28 bis 32
Erschienen: 2008-01-01 00:00:00
ISSN
1439-5908
DOI
–

Zusammenfassung

„Die Leistungsbezahlung stellt eine richtungweisende Neuerung dar, die den gesamten öffentlichen Dienst reformiert. Mit diesen Worten eröffnete Verlagsleiter Peter Habit den von der Verlagsgruppe Hüthig-jehle-Rehm ausgerichteten ersten Personalkongress für den öffentlichen Dienst am 13. und 14. November 2007 in Frankfurt. Knapp 30 Referenten aus allen Bereichen der öffentlichen Verwaltung tauschten gemeinsam mit den über 100 Teilnehmern des Kongresses die ersten Erfahrungen mit den neuen tariflichen Instrumenten der Leistungsbezahlung aus.

Schlagworte

LEISTUNGSBEWERTUNG MITARBEITER FÜHRUNGSKRAFT HAMBURG KOMMUNIKATION ARBEITGEBER ZIELE PRAXIS PERSONALENTWICKLUNG PERSONEN INTENTION LEISTUNG ARBEIT BUCHBESPRECHUNGEN ROLLE BERLIN