CareLit Fachartikel
Arbeitsrecht in der kardiologischen Praxis
C. Krapohl · Aktuelle Kardiologie · 2015 · Heft 01 · S. 45-49
Dokument
1021458
CareLit-ID
Jahr
2015
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
ja
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Zusammenfassung Agieren statt reagieren. Dieser Grundsatz gilt insbesondere auch im Arbeitsrecht. Denn hier besteht – anders als weitläufig bekannt – viel Gestaltungspielraum. Bereits vor einer Praxisübernahme sollte der Arzt prüfen, welches Personal er im Wege des Betriebsübergangs als Annex mit übernimmt; nicht mit jeder Praxisübernahme ist ein Betriebsübergang zwingend verbunden. Änderungen können vertraglich mit dem Personal vereinbart werden. Belastbare Regelungen sind bei Neueinstellungen unverzichtbar. Aber auch im gelebten Arbeitsverhältnis ergeben sich immer wieder neue Sachverhalte, die regelungsbedürf…
Schlagworte
Betriebsübergang
Gleichbehandlungsgrundsatz
Urlaubsanspruch und Krankheit
Kündigung
Social Media
transfer of the undertaking
principle of equal treatment
holiday entitlement and sickness
termination
Arbeitsrecht
Arbeitsverhältnis
Aktuelle Kardiologie
