CareLit Fachartikel

Personalratsbeteiligung bei befristetem Arbeitsvertrag

Die Personalvertretung, Berlin · 2008 · Heft 3 · S. 108 bis 110

Dokument
102371
CareLit-ID
Jahr
2008
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Die Personalvertretung, Berlin
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 3 / 2008
Jahrgang 51
Seiten
108 bis 110
Erschienen: 2008-03-01 00:00:00
ISSN
0476-3475
DOI
–

Zusammenfassung

Unterliegt der Abschluss eines befristeten Arbeitsvertrags nach Landesrecht der Mitbestimmung des Personalrats (hier: § 72 Abs. 1 Satz 1 Nr.l LPVG NW), kann der Dienststellenleiter wegen der fehlenden Möglichkeit, das ordnungsgemäße Zustandekommen der Beschlüsse des Personalrats zu überprüfen, regelmäßig von der Wirksamkeit der Beschlussfassung über die Erteilung der Zustimmung zur Befristung ausgehen, wenn ihm derfür die Außenvertretung des Personalrats zuständige Personalratsvorsitzende bzw. sein Stellvertreter mitgeteilt hat, die Zustimmung sei erteilt. Auf die Wirksamkeit der Beschlussfassung des Personalrat…

Schlagworte

MITBESTIMMUNG PERSONALRAT RECHTSPRECHUNG ARBEITSVERTRAG ARBEITGEBER ARBEITNEHMER BRANDENBURG SCHREIBEN KINDERGÄRTEN KINDERKRIPPEN FRAUEN WISSENSCHAFT KUNST ES ARBEITSVERHÄLTNIS ZEIT