CareLit Fachartikel

Die Kunst, im Klinikum menschlich zu dirigieren

Grether, Th.; · führen und wirtschaften im Krankenhaus, Melsungen · 2008 · Heft 3 · S. 134 bis 139

Dokument
102529
CareLit-ID
Jahr
2008
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
führen und wirtschaften im Krankenhaus, Melsungen
Autor:innen
Grether, Th.;
Ausgabe
Heft 3 / 2008
Jahrgang 25
Seiten
134 bis 139
Erschienen: 2008-03-01 00:00:00
ISSN
0175-4548
DOI
–

Zusammenfassung

Potenziale bei Mitarbeiten zu entdecken und zu fördern - das ist das Hauptziel bei der Personalentwicklung (PE). Während PE in vielen Klinikketten wie Asklepios, Helios, Rhön oder Sana schon Standard ist, tun sich einzelne kommunale Häuser noch schwer damit. Obwohl PE auch angesichts Ärztemangels das wirksamste Mittel ist, Leistungsträger zu binden.

Schlagworte

LEISTUNGSTRÄGER PERSONALMANAGEMENT PERSONAL MITARBEITER PFLEGE WEITERBILDUNG JUNGE KRANKENHAUS FORTBILDUNG PERSONALENTWICKLUNG HAND DEUTSCHLAND ÄRZTINNEN WISSENSCHAFT ZIELE LEITLINIEN