CareLit Fachartikel

Betriebliche Gesundheitsförderung in der Pflege

Röslen, M.; · Die Rotkreuzschwester, Berlin · 2008 · Heft 3 · S. 21 bis 22

Dokument
102868
CareLit-ID
Jahr
2008
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Die Rotkreuzschwester, Berlin
Autor:innen
Röslen, M.;
Ausgabe
Heft 3 / 2008
Jahrgang 18
Seiten
21 bis 22
Erschienen: 2008-03-01 00:00:00
ISSN
keine ISSN
DOI
–

Zusammenfassung

Pflegekräfte gehören regelmäßig zu den Berufsgruppen mit den höchsten krankheitsbedingten Fehlzeiten. Im Sinne des Gutachtens 2007 des Sachverständigenrates zur Begutachtung der Entwicklung im Gesundheitswesen kann man die Angehörigen der Pflegeberufe als „vulnerable (verwundbare) Gruppe bezeichnen. Ein weiteres Indiz für den primär-präventiven Handlungsbedarf besteht darin, dass die durchschnittliche Verweildauer im Pflegeberuf lediglich zehn Jahre beträgt.

Schlagworte

GESUNDHEITSERZIEHUNG PRÄVENTION PFLEGE BELASTUNG AUSFALLZEITEN ARBEITSSCHUTZ FEHLZEITEN KOMMUNIKATION ERHOLUNG REGENERATION SELBSTWIRKSAMKEIT FORSCHUNG SOZIOLOGIE ARBEIT GESUNDHEITSFÖRDERUNG RISIKOFAKTOREN