CareLit Fachartikel

Rotation in der Anästhesiepflege - Eine Analyse der Wirkungen auf Wissensund Lernprozesse

Jordan, S.; Brauner, E.; · Pflege, Bern · 2008 · Heft 4 · S. 114 bis 124

Dokument
103267
CareLit-ID
Jahr
2008
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Pflege, Bern
Autor:innen
Jordan, S.; Brauner, E.;
Ausgabe
Heft 4 / 2008
Jahrgang 21
Seiten
114 bis 124
Erschienen: 2008-04-01 00:00:00
ISSN
1012-5302
DOI
–

Zusammenfassung

Basierend auf organisationstheoretischen Ansätzen zu so genannten High Reli-ability Organisationen - Hochrisiko-Organisationen, in denen zuverlässige Leistung lebensentscheidend sein kann - und sozialpsychologischen Ansätzen zu Wissensund Lernprozessen (transactive knowledge Systems) wird in diesem Beitrag die organisatorische Maßnahme der job rotation hinsichtlich ihrer Wirkung auf Wissensund Lernprozesse in der Anästhesiepflege diskutiert. Die empirischen Daten wurden im Rahmen eines Forschungsprojekts zur Einarbeitung von Anästhesiepflegenovizen an der Universitätsklinik Innsbruck von September 2003 bis Juni…

Schlagworte

BEOBACHTUNG PFLEGE IDENTITÄT GRUPPE ZUSAMMENARBEIT EINARBEITUNG MANAGEMENT FAKULTÄT ROTATION ORGANISATIONEN LEISTUNG WISSEN ARBEIT LEBEN TOD TECHNOLOGIE