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Die Ausgründung eines Personalratsmitglieds

Reich, A.; · Die Personalvertretung, Berlin · 2008 · Heft 5 · S. 164 bis 169

Dokument
103472
CareLit-ID
Jahr
2008
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Die Personalvertretung, Berlin
Autor:innen
Reich, A.;
Ausgabe
Heft 5 / 2008
Jahrgang 51
Seiten
164 bis 169
Erschienen: 2008-05-01 00:00:00
ISSN
0476-3475
DOI
–

Zusammenfassung

Da findet der Leiter einer Dienststelle den Personalanteil von Dienstleistungs-bereichen als zu dominant und meint, das gerade auch in dessen Repräsentation im Personalrat zu spüren. Mit einer Ausgliederung dieses Personalteils möchte er gern die Zusammensetzung seines Personalrats beeinflussen. Manchmal hat ein Dienststellen-leiter auch Schwierigkeiten mit einzelnen Personalratsmitgliedern. Dann überlegt er vielleicht auch, ob er nicht das aus dem Geltungs-bereich des Betriebsverfassungsgesetzes bekannte Modell übernehmen sollte, ein schwieriges Personalratsmitglied durch eine Ausgliederung aus der Dienststelle…

Schlagworte

PERSONALVERTRETUNGSRECHT ARBEITSRECHT KÜNDIGUNG ARBEITNEHMER PERSONALRAT UNTERNEHMEN RICHTLINIE PRIVATISIERUNG ES VERHALTEN PRAXIS ARBEIT WAHRNEHMUNG ARBEITSLEISTUNG PERSONEN CHARAKTER