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Die richtige Personalauswahl - aber wie?

Kwiatkowski, B.; · Die Schwester Der Pfleger, Melsungen · 2008 · Heft 5 · S. 437 bis 438

Dokument
103548
CareLit-ID
Jahr
2008
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Die Schwester Der Pfleger, Melsungen
Autor:innen
Kwiatkowski, B.;
Ausgabe
Heft 5 / 2008
Jahrgang 47
Seiten
437 bis 438
Erschienen: 2008-05-01 00:00:00
ISSN
0340-5303
DOI
–

Zusammenfassung

Ob ambulanter Pflegedienst, stationäre Altenpflege oder Krankenhaus: Zum Erfolg einer Organisation trägt eine Auswahlstrategie, die auf die potenziellen Bewerber passt und gleichzeitig auf das Unternehmensziel zugeschnitten ist, maßgeblich bei. Nicht zuletzt bildet eine gute Personalauswahl die Grundlage für einen zufriedenen Mitarbeiterstamm. Dies wirkt einer hohen Fluktuation entgegen und hat positive Auswirkungen auf die Leistung der Mitarbeiter.

Schlagworte

MARKETING MITARBEITER PERSONALAUSWAHL UNTERNEHMEN PFLEGE ENTSCHEIDUNG AMBULANTE PFLEGE ALTENPFLEGE LEISTUNG ES WAHRSCHEINLICHKEIT ELEMENTE SICHERHEIT EIGNUNG STELLENBESCHREIBUNG PERSONALENTWICKLUNG