CareLit Fachartikel

Organisationsreform der DRV

Rische, H.; · Die Krankenversicherung, Berlin · 2008 · Heft 5 · S. 138 bis 140

Dokument
103737
CareLit-ID
Jahr
2008
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Die Krankenversicherung, Berlin
Autor:innen
Rische, H.;
Ausgabe
Heft 5 / 2008
Jahrgang 60
Seiten
138 bis 140
Erschienen: 2008-05-01 00:00:00
ISSN
0301-4835
DOI
–

Zusammenfassung

Die Organisationsreform in der gesetzlichen Rentenversicherung ist in ihren wesentlichen Teilen zum 1.1O.2OO5 in Kraft getreten.1 Sie hat die Struktur der Deutschen Rentenversicherung (DRV) grundlegend verändert. Eines der Ziele der Organisationsreform war es, Verwaltungsstrukturen zu straffen und effektiver zu gestalten. Mit der Reform werden vom Gesetzgeber auch Kosteneinsparungen erwartet. Nach nunmehr fast drei Jahren können wir sagen: In allen zentralen Reformbereichen wurden Verbesserungen erreicht und wichtige Weichen gestellt.

Schlagworte

RENTENVERSICHERUNG SELBSTVERWALTUNG REFORM KRANKENVERSICHERUNG BENCHMARKING ZIEL VERSICHERUNGSTRÄGER FEEDBACK ES REHABILITATION BERLIN ZIELE KOSTENEINSPARUNGEN ORGANISATIONEN MENSCHEN DEUTSCHLAND