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Landesgesetze über tarifliche Arbeitsbedingungen?

Rieble, V.; Leitmeier, L.; · Zeitschrift für Tarifrecht, München · 2008 · Heft 5 · S. 237 bis 245

Dokument
103740
CareLit-ID
Jahr
2008
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Zeitschrift für Tarifrecht, München
Autor:innen
Rieble, V.; Leitmeier, L.;
Ausgabe
Heft 5 / 2008
Jahrgang 22
Seiten
237 bis 245
Erschienen: 2008-05-01 00:00:00
ISSN
1439-5908
DOI
–

Zusammenfassung

Das Land Hessen hat einen neuen Weg in der Tarifauseinandersetzung mit ver.di beschritten: Die Erhöhung der Tarifentgelte durch Landesgesetz. Das wird von manchen für verfassungswidrig, weil gegen das Grundrecht der Koalitionsfreiheit verstoßend angesehen1. Die Verfasser haben in einem Gutachten für das Land die tarifrechtliche Unbedenklichkeit festgestellt. Der Beitrag ist eine stark überarbeitete Fassung dieses Gutachtens.

Schlagworte

GESETZ TARIFVERTRAG ARBEITGEBER HESSEN GEWERKSCHAFT ARBEITNEHMER ARBEITSVERTRAG RECHT BERLIN TARIFVERHANDLUNGEN ROLLE GEWERKSCHAFTEN VERHALTEN DRUCK GEWISSEN GESETZGEBUNG