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Zeigen Sie Weitblick bei Befristungen

Aghamiri, B.; · Altenheim, Hannover · 2008 · Heft 6 · S. 34 bis 35

Dokument
103758
CareLit-ID
Jahr
2008
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Altenheim, Hannover
Autor:innen
Aghamiri, B.;
Ausgabe
Heft 6 / 2008
Jahrgang 47
Seiten
34 bis 35
Erschienen: 2008-06-01 00:00:00
ISSN
0002-6573
DOI
–

Zusammenfassung

Beim Abschluss befristeter Arbeitsverträge nach dem Teilzeitund Befristungsgesetz (TzBfG) müssen die Personalverantwortlichen im Heim höchste Sorgfalt walten lassen. Dies zeigen drei aktuelle Ent-scheidungen des siebten Senats des Bundesarbeitsgerichts: Beschäftigte versuchten sich unter Berufung auf fehlerhafte Befristungsabreden in Arbeitsverträgen in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis einzuklagen.

Schlagworte

VERTRAG EINRICHTUNG ARBEITSVERTRAG BEDARFSPLANUNG MITARBEITER ENTSCHEIDUNG VERTRÄGE ARBEITSVERHÄLTNIS ES PRAXIS RECHTSPRECHUNG BERATUNG HEILIGE Altenheim Hannover