CareLit Fachartikel
Im Spannungsfeld von Fusionen
Kopp, M.; · NovaCura, Bern · 2008 · Heft 6 · S. 22 bis 25
Dokument
103906
CareLit-ID
Jahr
2008
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Fusionen haben einen angeschlagenen Ruf, wenn sie in Teams zur Sprache kommen. Die Angst vor Veränderungen, Beispiele von schlecht durchgeführten Fusionen und verpass-ten Chancen in Unternehmungen sind dominierende Gesprächsthemen. Dabei bieten Fusionen und Reorganisationen Chancen für Teams, ihre Arbeit und Ziele neu und erfolgreich auszurichten.
Schlagworte
TEAM
LEITUNG
ZEIT
TRÄGERSCHAFT
UNTERNEHMEN
PERSONAL
ZUSAMMENARBEIT
SPRACHE
ANGST
ARBEIT
ZIELE
POLITIK
RISIKO
DRUCK
INVESTITIONEN
BEVÖLKERUNG