CareLit Fachartikel

Kognitive Verhaltenstherapie im Coaching

Stefan Leidig · PiD - Psychotherapie im Dialog · 2007 · Heft 03 · S. 239-243

Dokument
1043782
CareLit-ID
Jahr
2007
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
ja
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
PiD - Psychotherapie im Dialog
Autor:innen
Stefan Leidig
Ausgabe
Heft 03 / 2007
Jahrgang 8
Seiten
239-243
Erschienen: 2007-09-01 00:00:00
ISSN
1438-7026
DOI
10.1055/s-2007-970985

Zusammenfassung

Zusammenfassung Kognitiv-behaviorale Strategien lassen sich sehr effizient im Kontext betrieblicher Beratungsanforderungen einsetzen. Im Überblick werden die relevanten Aspekte der kognitiven Verhaltenstherapie dargestellt und Hinweise auf deren Übertragbarkeit auf betriebliche Coachingprozesse gegeben. Die dabei zu beachtenden Einschränkungen und problematischen Aspekte werden skizziert.

Schlagworte

Coaching kognitive Verhaltenstherapie kognitiv-behaviorale Therapie Arbeits- und Organisationspsychologie Verhaltensprävention Führungskräfteberatung Mitarbeiterberatung Organisationsentwicklung Aspekte Verhaltenstherapie Zusammenfassung Kognitiv-Behaviorale Strategien Lassen Effizient Kontext