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Vom Vermittlungsparadigma hin zur nachhaltigen Unterstützung von Unternehmen bei der Eingliederung von Menschen mit hochfunktionalen Autismus – Ergebnisse einer Arbeitgeberbefragu…

Katrin Reich, Matthias Dalferth · Die Rehabilitation · 2023 · Heft 05 · S. 289-298

Dokument
1044120
CareLit-ID
Jahr
2023
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
ja
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Die Rehabilitation
Autor:innen
Katrin Reich, Matthias Dalferth
Ausgabe
Heft 05 / 2023
Jahrgang 62
Seiten
289-298
Erschienen: 2023-10-01 00:00:00
ISSN
0034-3536

Zusammenfassung

ZusammenfassungIm Rahmen des Projektes AUT-1A wurden 123 Arbeitgeber*innen mittels Fragebogen zu ihren Erfahrungen mit der Beschäftigung von autistischen Mitarbeiter*innen befragt. Ziel war es, die beschäftigungsfördernden und -hindernden Faktoren herauszuarbeiten. Die Studie deutet darauf hin, dass sich die berufliche Qualifizierung in den Berufsbildungswerken positiv auf die nachhaltige Beschäftigung von Menschen mit Autismus-Spektrum-Diagnose (ASD) auswirkt, die Unterstützungsleistungen für Betriebe aber noch nicht hinreichend sind. Auch konnte eine mangelnde Aufklärung in Bezug auf eine autismusfreundliche U…

Schlagworte

Autismus ASS Teilhabe am Arbeitsleben Arbeitgeberbefragung ASD autism employers´perspective workonline publiziert 2023 Die Rehabilitation