CareLit Fachartikel

Nutzen Sie das Rückkehrgespräch bei jedem erkrankten Mitarbeiter

Wipp, M.; Aghamiri, B.; · Care konkret, Hannover · 2008 · Heft 6 · S. 4

Dokument
104477
CareLit-ID
Jahr
2008
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Care konkret, Hannover
Autor:innen
Wipp, M.; Aghamiri, B.;
Ausgabe
Heft 6 / 2008
Jahrgang 11
Seiten
4
Erschienen: 2008-06-13 00:00:00
ISSN
1435-9286
DOI
–

Zusammenfassung

Rückkehrgespräche sind ein probates Mittel, um Fehlzeiten zu reduzieren. Wie Sie die Gespräche am sinnvollsten und rechtlich abgesichert führen, erfahren Sie im letzten Teil unserer Serie.

Schlagworte

MITARBEITER PERSONALRAT AUSFALLZEITEN ARBEITGEBER ARBEITNEHMER ZIEL Rückkehrgespräche Probates Mittel Fehlzeiten Reduzieren Gespräche Sinnvollsten Rechtlich Abgesichert Führen