Person-oriented and context-oriented goals in job coaching at the workplace
Carlotta Wilke, Ulrike Marotzki, Monika Kitzmann, Esther Scholz-Minkwitz, Ina Schröter, Beate Muschalla · Die Rehabilitation · 2026 · Heft 10
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Zusammenfassung Ziel Diese Studie untersucht und beschreibt die Ziele von Coachees (Angestellte*r mit anerkannter Schwerbehinderung) sowie ihrer Unternehmen und prüft, ob sich die Zielinhalte im Verlauf des Prozesses verändert haben und ob Ziele erreicht oder verworfen wurden. Methodik Es wurden 62 Falldokumentationen des JobcoachingsAP qualitativ ausgewertet. JobcoachingAP ist eine arbeitsplatzbezogene Intervention für Beschäftigte mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung. Die Intervention erstreckt sich über mehrere Monate und umfasst sowohl Trainingsmaßnahmen für die betroffene Person als auch An…
