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Eingebildete Gleichheit: Das erste Mittel, die Ungleichheit zu zeigen - Aktuelle Rechtsprechung zum allgemeinen Gleichbehandlungs-recht

Berger-Delhey, U.; · Zeitschrift für Tarifrecht, München · 2008 · Heft 7 · S. 357 bis 359

Dokument
104709
CareLit-ID
Jahr
2008
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Zeitschrift für Tarifrecht, München
Autor:innen
Berger-Delhey, U.;
Ausgabe
Heft 7 / 2008
Jahrgang 22
Seiten
357 bis 359
Erschienen: 2008-07-01 00:00:00
ISSN
1439-5908
DOI
–

Zusammenfassung

Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG)3 sorgt inzwischen für das vielerorts erwartete Aufsehen: Zwar kam eine Umfrage der Zeitschrift Personalmagazin und des Deutschen Anwaltvereins (DAV), an der sich 200 Fachanwälte für Arbeitsrecht und 1062 Betriebe beteiligten, zum Ergebnis, dass von 30 000 arbeitsrechtlichen Beratungsfällen zwischen August 2006 und November 2007 lediglich 398 das neue Recht betroffen hätten, während 1001 Betriebe angaben, keinen einzigen Streit wegen unzulässiger Diskriminierung erlebt zu haben4. Indessen scheinen Zweifel an der Repräsentativität derartiger Erhebungen geboten. Jöbst-Hu…

Schlagworte

URTEIL ARBEITNEHMER RECHTSPRECHUNG DISKRIMINIERUNG AUSFALLZEITEN ARBEITSRECHT EHE BERLIN EIGNUNG WAHRSCHEINLICHKEIT LICHT SCHWANGERSCHAFT VERSTÄNDNIS DEUTSCHLAND FEHLZEITEN KRANKHEIT