CareLit Fachartikel

Mitbestimmung bei Organisationsänderungen

Die Personalvertretung, Berlin · 2008 · Heft 8 · S. 301 bis 311

Dokument
104847
CareLit-ID
Jahr
2008
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Die Personalvertretung, Berlin
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 8 / 2008
Jahrgang 51
Seiten
301 bis 311
Erschienen: 2008-08-01 00:00:00
ISSN
0476-3475
DOI
–

Zusammenfassung

Der Personalvertretung steht keine Mitbestimmung zu, wenn Organisationsänderungen sich nicht nach innen auf die Dienststelle auswirken, sondern deren Wirkung auf außerhalb der Dienststelle bestehende andere Öffentlich-rechtliche Verwaltungsträger gerichtet sind.

Schlagworte

ARBEITSZEIT MITBESTIMMUNG RECHTSPRECHUNG DELEGATION PERSONALRAT AUFGABENSTELLUNG PERSONALVERTRETUNG SOZIALHILFE ARBEIT BEURTEILUNG ROLLE PROGNOSE BELEGSCHAFT VERSTÄNDNIS ES WAHRNEHMUNG