CareLit Fachartikel

Kompetenzentwicklung von Führungskräften des Pflegedienstes - konzeptionelle Grundlagen und Gestaltungsempfehlungen

Happach, R.; · intensiv, Stuttgart · 2008 · Heft 7 · S. 209 bis 214

Dokument
105117
CareLit-ID
Jahr
2008
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
intensiv, Stuttgart
Autor:innen
Happach, R.;
Ausgabe
Heft 7 / 2008
Jahrgang 16
Seiten
209 bis 214
Erschienen: 2008-07-01 00:00:00
ISSN
0942-6035
DOI
–

Zusammenfassung

Das Thema Personalentwicklung ist sowohl in der wissenschaftlichen Forschung als auch in verschiedenen Veranstaltungen von großer Bedeutung. Der Interessierte kann zur Kenntnisvertiefung auf zahl-reiche Veröffentlichungen zur theoretischen Informationsgewinnung zugreifen sowie auf Workshops, Seminare und Kongresse. Diese beschäf-tigen sich in der Mehrzahl mit Einzetmaßnahmen und spezifischen Fragen der Personalund Führungskräfteentwicklung. Zur Kompetenzent-wicklung von Führungskräften des Pflegedienstes als Personalent-wicklungsmaßnahme für einen umschriebenen Personenkreis liegen bisher kaum Beiträge vor. Glei…

Schlagworte

KRANKENPFLEGE INTENSIV FÜHRUNGSKRAFT ENTWICKLUNG MITARBEITER LERNEN KRANKENHAUS KINDERKRANKENPFLEGE ES VERSTÄNDNIS LITERATUR WISSEN LÖSUNGEN VERHALTEN KOMMUNIKATION FÜHRUNG